Laura mantiene el personal administrativo mediante la contratación, selección, orientación y formación de los empleados. También comunica las expectativas del trabajo y evalúa los resultados del mismo. Garantiza unas instalaciones seguras y bien mantenidas que cumplen las normas medioambientales, sanitarias y de seguridad. En su tiempo libre, le gusta ir a la playa y disfrutar de la naturaleza con su familia. Le gusta la música y las artes.
La segunda carrera de Jim comenzó con la Fundación Hazelden en sus instalaciones en West Palm Beach, Florida. Comenzó a trabajar en la unidad de hombres. Luego trabajó en la unidad de adultos mayores, y luego fue ascendido al departamento de educación. Sus responsabilidades incluyeron la supervisión del Instituto de capacitación profesional en adicciones, el Programa de capacitación de la facultad de médicos y dirigió los programas de pasantías con ocho programas de maestría. Finalmente se convirtió en el presidente del Equipo de Educación, un miembro del Equipo de Liderazgo Clínico y, en última instancia, un miembro del Equipo de Liderazgo Ejecutivo.

Jim fue enviado a Costa Rica como consultor / experto en 2002 para hacer una presentación sobre el modelo de Minnesota a las agencias gubernamentales responsables de la atención médica en Costa Rica. Fue contratado para convertirse en el Director Clínico de ACERPA en San José para implementar el Modelo de Tratamiento de Adicciones Hazelden.

Jim es uno de los fundadores de Costa Rica Recovery.